japanav在线-ipzz008-igao网-h在线视频免费观看完整版-h在线视频-h在线免费视频

真空開關真空度測試儀
變壓器損耗參數(shù)測試儀
接地引下線導通測試儀
數(shù)字接地電阻測試儀
絕緣電阻測試儀
漏電保護測試儀
高壓開關動特性測試儀
戶表接線測試儀
發(fā)電機電位外移測試儀
電容電感測試儀
低壓安規(guī)儀器儀表
智能電導鹽密測試儀
DS-702C電樞檢驗儀
紅外熱像儀
絕緣子測試儀
軸承感應加熱器
無局放試驗變壓器
試驗變壓器
直流高壓發(fā)生器
高壓無線核相器
超高壓耐壓測試儀
程控工頻耐壓試驗裝置
氧化鋅避雷器測試儀
手表式近電報警器
數(shù)字雙鉗相位伏安表
介質損耗測試儀
耐電壓測試儀
微機繼電保護測試儀
雷電計數(shù)器校驗儀
變頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置
高壓測量儀/分壓器
絕緣油介電強度測試儀
全自動變比組別測試儀
發(fā)電機轉子交流阻抗測試儀
互感器特性綜合測試儀
變壓器特性綜合測試臺
水內(nèi)冷發(fā)電機絕緣電阻測試儀
變壓器直流電阻測試儀
變壓器容量分析儀
變壓器有載開關測試儀
礦用雜散電流測定儀
礦用電纜故障檢測儀
電纜故障測試儀
硅橡膠高壓線
超低頻高壓發(fā)生器
硅橡膠增爬裙
電機故障診斷儀
電力**工器具力學性能試驗機
絕緣靴(手套)耐壓試驗裝置
便攜式動平衡測量儀
升流器
絕緣材料
哈爾濱電表
測試器材系列
瓦特表
智能型太陽能光伏接線盒綜合測試儀
選頻電平表,電平振蕩器
TD-703全自動電力變壓器消磁機
SF6氣體檢漏儀
倍頻發(fā)電機組
非接觸智能化儀表
線路故障測試儀
萬能檢測儀器
帶電作業(yè)用的高壓屏蔽服
電纜故障定位識別試扎**及管理類
繼電保護回路矢量分析儀類
蓄電池檢測維護類
直流電源,UPS檢測維護類
電能質量分析類
單、三相電能表校驗類
絕緣接地電阻及油化測試儀
高壓電力試驗設備
電能表檢定裝置
礦山**實驗室專用設備
油的分析儀器
高壓電力安裝設備
電能綜合測試儀
高壓相序器
CDZ8 電動機運行參數(shù)測試儀
環(huán)境測試類儀表
電力**工器具
各種電加熱器
液壓工具系列
滑線電阻器/滑線變阻器/滑動變阻器
直流雙臂電橋|直流電橋|電橋
各種數(shù)字電橋
各種儀表
真空濾油機
shanghai新晟皋電氣

手握式接地棒電力企業(yè)CIO發(fā)展四妙招(咨詢電話021-56479693)

手握式接地棒電力企業(yè)CIO發(fā)展四妙招(咨詢電話021-56479693)
(咨詢電話021-56479693)021-56480482  021-56412027

根據(jù)電力企業(yè)對信息部門的設置和定位,信息部的一把手只能算是中層干部,在企業(yè)決策中大多數(shù)電力CIO是“有責無權”、“有心無力”。因此,目前絕大多數(shù)的電力企業(yè)信息管理一把手,從企業(yè)地位和作用上看,充其量只是準“CIO”。

電力企業(yè)CIO發(fā)展四妙招

電力企業(yè)的人力資源管理遠落后于電力企業(yè)對人力資源管理的需求。這使得電力企業(yè)中從事信息化工作的員工,其職業(yè)發(fā)展的向上晉升道路舉步維艱。尤其是當部門負責人被業(yè)內(nèi)冠以CIO頭銜后,職業(yè)發(fā)展似乎已經(jīng)碰到了天花板,沒有可再提升的空間,而且也影響了部門內(nèi)部人員的晉升和發(fā)展。職業(yè)發(fā)展路在何方?

電力企業(yè)信息化工作需要企業(yè)一把手重視,更需要電力CIO能夠趕上企業(yè)發(fā)展需求。他們可以從以下四方面進行調整與完善,把握職業(yè)發(fā)展主動權:

把握業(yè)務特色,結合業(yè)務求發(fā)展。

信息化工作的核心是支持業(yè)務發(fā)展。以“電”為主的電力企業(yè)已經(jīng)分化出不同的業(yè)務特點:發(fā)電企業(yè)側重發(fā)電成本與機組運行時間;電網(wǎng)企業(yè)側重電網(wǎng)建設和運行;電建企業(yè)側重廠站工程建設;電力設計企業(yè)正由單純設計轉向工程總承包;電力物資企業(yè)則從庫存管理轉向物流管控等。

不熟悉企業(yè)主營業(yè)務的信息部門主管很難獲得發(fā)展機遇,更難成為企業(yè)發(fā)展的助手。把握企業(yè)業(yè)務特色和特點,結合主要業(yè)務發(fā)展需求,借助信息化的手段和技術,在實現(xiàn)對業(yè)務支撐的同時,才能謀求自身發(fā)展。

重視IT規(guī)劃,從事物工作中解脫。

企業(yè)IT建設和發(fā)展有著自身的發(fā)展規(guī)律,電力企業(yè)的信息化建設也應當適應其規(guī)律,評估企業(yè)信息化現(xiàn)狀,梳理和優(yōu)化業(yè)務流程,制定適合企業(yè)戰(zhàn)略的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和信息化總體結構,并根據(jù)IT規(guī)劃進行實施、調整和監(jiān)管。

企業(yè)IT規(guī)劃主要解決的是信息化如何支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,通過信息化建設的實施讓決策層清晰地了解企業(yè)成本、開支、收益、利潤等現(xiàn)狀,對業(yè)務調整提出業(yè)務重組的意見。IT建設上軌道后,電力企業(yè)的CIO才能集中精力研究企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求,跟上領導的思想。

“業(yè)務+信息化”,贏得職業(yè)發(fā)展機會。

對于電力這樣的傳統(tǒng)行業(yè),信息化還未列入電力企業(yè)“頭等大事”。相較于生產(chǎn)而言,信息化不過是畫龍點睛、錦上添花的工作,甚至有時候被當成亮點工程、政績工程。而且設置CIO這樣高層職位,不僅需要本企業(yè)人力資源部門進行崗位設置,更需要得到所屬行業(yè)的確認。因此,在目前電力企業(yè)的組織架構中,信息部門主管已經(jīng)是信息化工作的*高職位了。

但仍有少數(shù)部門主管被提拔到企業(yè)管理高層,他們都有個普遍的特點——業(yè)務能力強,即能夠靈活運用信息化手段在某項業(yè)務上做出成績。在電力企業(yè)堅持走“業(yè)務+信息化”的企業(yè)信息管理人員,在職業(yè)發(fā)展上贏得了較多機會。

分階段定位,轉換角色當好參謀。

電力企業(yè)的CIO應當結合企業(yè)信息化發(fā)展階段進行角色定位,正確處理好不同時期不同角色的作用,當好企業(yè)發(fā)展的參謀。企業(yè)信息化建設大體可分為初創(chuàng)(或新建)、信息業(yè)務發(fā)展、集成整合、一體化突破這四個時期。

由于電力事業(yè)蒸蒸日上,不少分公司、子公司不斷成立,處于初創(chuàng)或新建企業(yè)信息工作的CIO,此段*重要的工作是在信息規(guī)劃的基礎上,加快基礎的信息網(wǎng)絡架構建設,引進成熟的信息化管理模式與經(jīng)驗,以便支撐企業(yè)業(yè)務運行。

已經(jīng)建立了業(yè)務信息化的企業(yè)步入了信息業(yè)務發(fā)展階段,此階段的特點是業(yè)務信息化需求與日俱增,此時CIO的主要工作是推進業(yè)務信息化。

當各業(yè)務信息化使用進入成熟階段,企業(yè)面臨集成整合,此階段的特點是部門間、業(yè)務間對相互數(shù)據(jù)的要求越來越高,此時CIO的工作應當定位于打破信息系統(tǒng)間壁壘,進行流程再造與重組,實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)貫穿,從“潤滑油”變成“發(fā)動機”。
Copyright@ 2003-2025  上海徐吉電氣有限公司 版權所有     
地  址:上海市寶山區(qū)水產(chǎn)西路680弄4號樓508       電  話:021-56479693       手  機:13916906447  13788918069  13917842543
傳  真:021-56146322         郵  箱:sute@56412027.com
         滬ICP備15015674號-118   
主營產(chǎn)品:紅外線測溫儀試驗變壓器直流發(fā)生器開關測試儀核相儀無線核相儀
主站蜘蛛池模板: 岛国片免费看 | 青青草手机在线视频 | 四虎影业| 国产一在线 | 亚洲不卡在线观看 | 四虎在线视频免费观看 | 日韩国产成人精品视频人 | 日韩在线视频免费观看 | 9丨精品国产高清自在线看 9丨超久久 | 久热久 | 综合国产在线 | 恋老oldmantv | 国产精品中文 | 国产首页精品 | 亚洲h网站 | 很狠操 | 久久国产一区二区 | 性生生活三级视频观看 | 日产精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲孕交 | 成人一区二区免费中文字幕 | 爱福利视频一区 | 日日干日日 | 日韩精品福利在线 | 国产精品剧情原创麻豆国产 | 精品日本一区二区 | 岛国精品视频 | 欧美黑人xxxxx性受 | 性夜影院爽黄a爽免费视 | 青草娱乐极品免费视频 | 天美麻豆国产传媒免费视频 | 精品一区二区三区的国产在线观看 | 高清国产精品久久久久 | 日韩欧美在线精品 | 国产成人亚洲精品乱码在线观看 | 九九热这里都是精品 | 亚洲一区免费在线观看 | 色综合视频一区二区观看 | 免费观看四虎精品国产永久 | 黄床大片30分钟免费看费 | 最新国产三级在线观看不卡 |